山东新闻网青岛讯（记者 徐彦杰） 为加强医疗队伍建设，引进卫生医疗人才，促进城阳区卫生系统的发展，城阳区卫生局积极组织城阳区卫生系统招聘大学毕业生加入卫生医疗队伍。

    记者了解到，整个招聘程序分笔试和面试两部分。博士研究生不参加笔试、面试，只进行考核，与硕士研究生和本科生的考试同步进行。硕士研究生和本科生参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识，满分100分，笔试时间为120分钟;面试采取全封闭结构化面试方式，主要考察毕业生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维和运用所学理论解决实际问题的能力，总分100分。
    
    7月31日青岛城阳人才网、青岛市城阳区人民医院网、青岛市城阳区卫生局政务公开栏将公布考生总成绩和体检人员名单。对体检合格的考生，由区卫生局和各招聘单位进行考察，不符合录用条件的，取消录取资格，空缺名额从同志愿考生中按总成绩由高到低进行递补。考核合格的考生将会在青岛城阳人才网、青岛市城阳区人民医院网、青岛市城阳区卫生局政务公开栏公示7天。经公示无异议的毕业生为拟录取人员，会于8月9日，在青岛城阳人才网、青岛市城阳区人民医院网、青岛市城阳区卫生局政务公开栏予以公布并签订就业协议书。

    另据记者了解到，录取后，如果发现毕业生提供假证明和假信息，将会取消录取资格。被录取的毕业生实行聘用制，与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者仍将会面临解聘的危险。

附：城阳区卫生系统2008年招聘大学毕业生面试人员名单、面试地点、面试相关注意事项