山东省地矿局二四八大队开展机关“进项目、驻一线”实践活动见成效之三

  鲁网2月4日讯  为大力弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传统，自2023年5月份以来，山东省地矿局二四八大队开展机关“进项目、驻一线”实践活动。

  大队先后选派五名机关干部进驻重点项目，在帮助项目解决问题，提高项目运行质量的同时，也锻炼了个人的意志品质，增长了专业技术知识和野外工作经验。在项目组工作期间，派驻人员和项目组的人员同吃、同住、同劳动，用实际行动诠释了机关科室人员爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、吃苦耐劳的品质，彰显了新时代英雄地质队队员的责任和担当。

  张瑞杰

  始见青云干律吕，俄逢瑞雪应阳春

  2023年6月后勤管理中心副主任张瑞杰选派到实验室工作后，牢记机关工作人员“爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、吃苦耐劳”的品质要求，坚持“主动融入、虚心学习、发挥作用、解决问题”的原则，主动向一线的领导和同事们学习，加强岗位锻炼，激发奋斗热情，锻炼意志品质，躬身服务一线，攻坚克难促业务提升，促支部过硬。

  协助做好支部标准化建设水平提升

  认真梳理支部标准化建设要求，结合实验室支部实际，分解成月任务，抓细抓实工作任务，提出的“学时政、晒积分、比学习”学习强国学习周调度工作法，大幅提高了党员同志们的学习热情，在党群部门的多次抽查中都达到了参与率100%的好成绩。规范工作开展，提升创建成效，实验室党支部实现由党支部到过硬党支部、五星党支部的跃升。

  协助做好党建共建及业务融合成效提升

  加强与地方各部门的联系沟通，积极宣传推介大队及实验室工作，积极寻求、搭建工作结合点。积极推进党建品牌建设，协调与莱西应急局、法院、学校、福山路社区等开展联建共建活动5次，与城北学校签订支部共建协议，深化“我为群众办实事”工作成效，为学校饮用水检测、乡村振兴贡献力量。收到感谢信两封，提升了实验室及大队的美誉度。

  协助做好交流学习提升

  加强与局属单位、行业单位、高校院所的沟通交流，协调到地勘四院、潍坊环职校、江西测试大队山东办事处等单位对接交流。从产业发展政策研读、资质建设、人才队伍、内部管理等方面加强交流，学习先进经验做法，开阔了眼界视野，拓展了方法思路。注重与大队管理科室的互动，在基层一线发现的问题，及时反馈给大队管理科室，主动推进问题的协同解决。（通讯员 孙传林）