干部“走出”办公室 现场办公解难题 即墨潮海街道这样践行转作风抓落实

　　“党员干部要离开办公室，深入到基层一线，发现问题，思考问题，推动解决问题。党员干部既要当好指挥员，更要当好战斗员，急难险重任务要冲在前面”在即墨潮海街道2019年工作要点部署会上，街道党政领导向辖区党员干部发出作风建设动员令，要求党员干部认真解决群众关心的难点痛点堵点问题，真正做到决策在一线制定，工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，不断开创党员干部工作新形象。

　　梦想在前，使命催征。广大党员干部纷纷转变思想观念，离开凳子，走出温室，沉入一线解难题、促进度。结合新年重点项目多、时间紧、压力大等情况，党员干部扎根现场，攻坚克难。

　　党政领导班子成员，有的带队到拆迁改造现场协调指挥，安排部署推进项目进度，到群众家中耐心做思想工作，解决群众实际困难和诉求，用真情打开群众“心门”，破解征拆工作难题。有的带队到项目建设现场，详细了解项目进展情况，对项目建设中存在的困难和问题逐项解决，确保项目顺利推进。有的带队到违法建设现场，勘察违法土地，了解违建详情，坐镇指挥治违行动。有的带队进驻盟旺山现场，巡山护山，严防火灾，确保盟旺山庙会安全顺利举行……

　　各科室、城市社区各项工作也是紧张有序，务实高效。有的部门在工作现场召开讲评会，一对一地讲评每个人的工作，明确工作要求。有的社区召开“智囊团会议”，谋划开春即将开展的民生实事。有的部门组织召开“延长服务链、提高服务标准”工作会议，安排部署便民服务工作……

　　辖区村庄也是一番忙碌景象。有拆迁改造任务的，正在快马加鞭开展工作，没有拆迁改造任务的，召开支部党员会议安排部署工作，周密制定落实措施……各级干部党员全部走出办公室，以“坐不住”的责任感走访调研、“等不起”的紧迫感帮扶发展，慢不得的“危机感”把脉会诊，辖区处处都是繁忙的景象。

　　同时，潮海海街道加强督查，通过优化督查力量、细化督查内容、强化督查问责等手段，加大对党员干部作风浮飘、纪律松散、执行规定不严格、工作落实不力、履职不到位等情况督促检查力度，推动作风建设深入开展，推进各项工作落地落细。

　　“不需要自己一个个部门地去跑，街道土地、工商、劳动等部门联合主动上门送服务，当场就针对我们提出的具体困难，一一落实相关部门，要求在规定时间里研究办法、尽快帮助解决，这让人十分感动，也进一步坚定了我们发展的信心。”提起现场办公，青岛琴岛电器有限公司总经理于萌萌深有感触。

　　“党员干部现场办公，将部门力量在社区下沉并推动基层治理力量聚合，将原有部门间的职能壁垒，转换为相互补位的整体团队，确保我们基层一线、群众身边的事“有人办、马上办、能办好”。大华社区主任王自涛信心满怀。

　　正在村庄督查作风建设工作的潮海街道相关领导现身说“法”，党的十九大报告强调，推动社会治理重心向基层下移。省委书记刘家义作出“四不两直”重要指示。党员干部现场办公，能够有效解决部门合力不足、协作意识不强，基层力量不强等问题，形成辖区事务共同参与、共同协商、共同管理的工作格局。

　　人勤春来早，实干正当时。走出办公室，沉到一线去，做到群众的心坎上。即墨潮海街道党员干部正以实际行动不断践行。