青岛市即墨区段泊岚镇举办“我们的中国梦”文化进万家——“青出于岚·导师会客厅”活动

  鲁网5月6日讯（记者 于胜涛 通讯员 马志忠）为紧抓年轻干部队伍“源头”建设，青岛市即墨区段泊岚镇深入实施“青出于岚”师徒结对行动，为新入职年轻干部量身定制“一对一”培养模式，检验近年来“导师帮带制”开展成果。日前，段泊岚镇特举办“我们的中国梦”文化进万家——“青出于岚·导师会客厅”活动。

  活动开始，由段泊岚镇2022年入职青年干部代表对一年多以来的工作成果进行汇报，全面展示个人成长轨迹、思想感悟和帮带成果，各帮带导师对学员的汇报成果依次进行点评。

  “谨遵师教，团结同事，刻苦钻研，增强本领……”在新一轮帮带结对仪式上，6名2023年度新入职青年干部向导师行拜师礼，并郑重承诺：日后将立足岗位实际，学战结合，提升办事、办文、办会等基本技能，争取早日成为一名能独当一面的优秀青年干部。

  随后，党委副书记鲁善超同志为2022年度学员颁发结业证书，党委书记于刚同志为金牌导师颁发荣誉证书。

  活动最后，于刚同志结合自己的成长经历与青年干部分享了宝贵的工作经验，强调开展“导师帮带”工作是强化干部队伍建设的有效举措，要切实“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面：要始终为青年干部把好方向、找准位置、明确道路，指导和帮助青年干部加强政治理论学习，用党的创新理论凝心铸魂。要有针对性地向青年干部提要求、交任务、压担子，逐渐交办重点工作任务，引导青年干部在干中学，逐步成为各个领域的行家里手。