人保寿险青岛市分公司召开2022年度工作会议暨党建纪检会议

　　鲁网2月17日讯 为深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，全面落实集团、总公司年度工作会议暨党建纪检会议精神，回顾2021年工作，总结经验，查找不足，部署2022年重点工作，2月14日，人保寿险青岛市分公司召开2022年度工作会议暨党建纪检会议。分公司总经理室成员，各机构、各部门负责人及全体内勤员工参加会议。

　　本次会议由青岛市分公司党委委员、总经理助理胡雪文同志主持。会上，分公司党委副书记、副总经理（主持工作）王廷波同志作2022年度工作暨党建工作报告。

　　王总指出，2021年，青岛市分公司全体干部员工持续深入贯彻“卓越保险战略”，承压奋进，逆势进取，标准保费等6项核心业务指标及销售队伍规模人力均实现同比正增长，转型发展取得良好成效：一是价值业务稳步增长，关键指标达成率居系统前列；二是渠道建设全面开花，专业化经营体系不断完善；三是做大做强县域市场，弱体机构实现清零；四是消保指标持续向好，服务质量大幅提高；五是体制机制逐步完善，员工面貌焕然一新；六是“磐石计划”扎实落地，队伍质态有效改善；七是合规意识不断强化，风控水平逐步提升；八是基层党建不断夯实，全面从严治党走向深入。

　　王总强调，2022年是“湘江突围”的全面启动之年，全体干部员工要乘势而上，全面落实集团、总公司各项工作部署，开创高质量发展新局面。会上王总从四个方面对总公司2022年工作会议暨党建纪检会议精神进行了传达：一是对标先进查找短板，不断提升经营管理水平；二是深刻认知市场变化，有效提升发展质量；三是深入推进“湘江突围”转型工程，增强公司发展动力；四是聚焦年度重点工作，圆满完成全年任务目标。

　　王总结合青岛市分公司实际，对2022年工作提出六点要求：一是提高统筹协调能力，打好“首季峰”战役。二是放大视野格局，提升市场竞争力。三是严抓培训质量，实现队伍可持续发展。四是强化科技赋能，提升客户服务体验。五是坚守合规底线，防范化解重点领域风险。六是坚持党建引领，凝聚转型发展力量。

　　分公司纪委书记、总经理助理周云龙同志在本次会上作了题为《坚持严的主基调不动摇 推进青岛市分公司纪检巡察工作高质量发展》的纪检工作报告，报告中简要回顾公司2021年纪检巡察工作，指出分公司在纪检工作中存在的短板和不足，并对2022年纪检巡察重点工作进行安排部署。

　　2021年度，分公司涌现出一批先进集体和个人，为公司发展做出了积极贡献，会上周云龙同志代表总经理室宣读了《关于公布人保寿险青岛市分公司先进集体和先进工作者人选的通知》，对在2021年工作中做出突出贡献的集体和个人进行预表彰。

　　最后，分公司党委主要负责人同班子成员、各机构负责人依次签订了2022年度全面从严治党主体责任状、党风廉政建设责任状，层层分解、压实主体责任。并根据总公司相关工作要求，组织开展了2021年度“一报告两评议”工作。（本网记者）