山东省地矿局二四八大队劳动人事科召开半年考核总结会议

  鲁网9月15日讯 近日，山东省地矿局二四八大队劳动人事科召开半年考核总结会议，对大队半年考核工作过程进行梳理，对其中出现的问题和采用的工作方法进行复盘和还原，查缺补漏，总结经验，为下一步工作更好的开展奠定基础。

  为保证考核工作公平公正，顺利开展，考核小组成员积极探索新型测评方法，劳动人事科多次组织考核小组就如何开展野外项目人员对中层干部测评展开讨论，提出多种方案，并分析利弊，同时借鉴山东地矿局2022年度领导班子和领导干部年度考核工作方法，最终确定通过“线上+线下相结合”的形式进行测评。

  本次半年考核创新了工作方法，是对人事工作传统工作方法的新尝试，并且取得了良好的效果。在此后的工作中，劳动人事科将继续探索，勇于创新，积极引入新的工作方法，不断提高工作效率，为大队高质量发展贡献力量。（通讯员 房鑫）