企业直播“云引才”，青岛市南区见习基地直播带岗全面升级

  鲁网4月28日讯（记者 尤奕钧）4月26日下午，“2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动·青岛分会场——市南区重点企业直播路演云引才”直播圆满落幕。

  本场直播系2022年“市南区见习基地巡礼”系列活动的首场，由青岛市人力资源和社会保障局主办，市南区人力资源和社会保障局承办，鲁网、就业街协办，通过鲁网平台直播，旨在搭建政府平台，促进高校毕业生高质量就业，帮助企业吸引高端人才。整场直播“干货满满”还有发红包环节，现场嘉宾与观众积极互动，3家参会企业发布37个岗位，招聘95名硕博生，吸引6.79万人次在线观看，接收300余份简历。

  政府“直播宣策”送服务，见习基地全面升级

  直播第一环节通过“局长特别推介”“直播宣策”等形式，由市南区人力资源和社会保障局工作人员对“见习基地”“人才引进”等政策进行全面解读，全面推广“真金白银”补贴服务政策。通过直观、亲切的介绍，将见习基地的好政策传递给需要的企业；详细的补贴申领、“网上办”方式，为来青人才的生活和就业提供了便利。政府走上前台，形成有效链接，吸纳更多高质量见习基地融入市南大家庭，为市南区引进高质量人才升级方式、创新打法。

  近年来，市南区打造见习基地星级平台，全面提升见习基地质量，目前全区共认定中科院海洋研究所、海信集团、中国青岛国际经济技术合作(集团)有限公司等130家企事业单位为青年见习基地，涉及金融、教育、新闻、地产等行业，全年可提供见习岗位4000余个，吸纳3000余名高校毕业生就业见习，着力打造高校毕业生就业见习政策“升级版”。并根据不同行业，精准定位，整合行业龙头企业，对标创新型企业、高新技术企业，助力见习基地升级，也为求职者提供更多优质岗位。

  “五星级”见习基地虚位以待，瞄准青岛发展战略持续发力

  随着三家优质企业的“云路演”展开，直播进入高潮，海洋产业、科技创新、人才战略、自主研发、前沿高端，这些直播热词，充分展现本场直播的“重量级”。

  海信集团有限公司、中石化经纬有限公司、青岛国信发展（集团）有限责任公司等3家市南区重点企业的HR，全面介绍企业发展战略、人才培养模式，面向高精尖人才群体，推出系列岗位，求贤若渴。本次招聘，以硕士、博士生为主，提供有SLAM算法工程师、3D算法研究员、测控工程研究A岗、硅光工程师、芯片测试工程师、机器翻译算法工程师，及其他技术开发类岗位，薪资5K-40K不等。

  这些岗位背后，也是青岛当前发展战略的大方向，2022年青岛市第十三次党代会将“工赋青岛”写进报告，提出要打造引领型现代海洋城市，打造5个全球海洋中心。城市的发展，离不开人才的推动；实施“人才强青”计划，加大高端人才引进力度，市南区积极响应，市南人社在对接企业、筛选岗位时加强管理与行业划分，充分挖掘企业和人才需要，做到有效的链接。

  求职者刷刷弹幕，看主持人和嘉宾详细、全面的讲演，对企业和各种岗位便有了更清晰的了解，这场年轻人喜闻乐见的“直播带岗”活动，通过政府搭台，弥合了人力资源供需之间的缝隙。此外，国信集团特别准备的暖心短片，展现了通过见习基地入职的2015年届博士毕业生，成长为国信蓝谷公司副总的经历，更令人心潮澎湃。

  市南区公共就业和人才服务中心孙智主任表示“今年，将全面创新打造‘见习基地+直播带岗+政策宣讲+企业宣传+就业溯源’五位一体的闭环网络招聘模式，以全面、精准的方式，打造政府多方链接、助推高新企业发展、促进人才就业的新平台。”