【作风能力提升年】锤炼过硬作风 锻造过硬能力

  鲁网4月29日讯（记者 孙晓文 通讯员 姜英军 褚浩雪）4月29日下午，青岛莱西市龙水社区服务中心召开机关干部下沉一线办实事暨“四型”机关创建动员大会，总结作风能力提升年活动阶段成效，安排部署机关干部下沉一线办实事和“四型”机关创建工作，进一步动员广大党员干部凝心聚力、实干担当，事争一流、唯旗是夺，推动作风能力提升再上新台阶，为打造“四新”经济集聚区和对外开放新高地提供坚强保证。莱西经济开发区党工委书记、管委会主任兼龙水社区党委书记徐兆华出席并讲话，龙水社区党委副书记、政协委员联络室主任孙红光主持会议。全体班子成员、中层干部在主会场参加，各新村、自然村、居委会党组织负责人在分会场参加。

  会议首先总结了抗击疫情工作。疫情发生以来，大家闻令而动、挺身而出，不畏艰险、冲锋在前，默默奉献、毫无怨言，体现出龙水干部大事面前“冲锋在前、拼搏奉献”的精气神。目前，本轮疫情防控取得了阶段性胜利，是“作风能力提升年”的第一次实战检验。但是外部疫情仍在高位运行，外防输入、内防反弹的形势依然严峻，因此要做到疫情防控和经济发展两手抓、两手硬。

  会议指出，开展机关干部下沉一线办实事和创建“四型”机关活动，都是转变作风提升能力的有效途径。党员干部要将陆治原书记提出的“四项作风能力”、四项本领内化于心、外化于行，要对照周科书记提出的“六问”，反思自身不足，抓好整改落实，解决“本领恐慌”，克服“能力不足”。

  会议强调，锤炼过硬作风，机关干部工作标准要高，责任心要强，工作方法要灵活，下沉一线要多，要到基层去，到群众最需要的地方去，与群众干在一起、想在一起；锻造过硬能力，机关干部要围绕“上进+学习”，对外学经验，对上学政策，对下学特色，相互学长处，围绕“自信+努力”，多参与多锻炼，瞄准目标坚定信心，屡败屡战，围绕“实践+经验”，做到知行合一，在实践中总结，在总结中提升，创出好经验。

  会议强调，要坚定“事争一流、唯旗是夺”的信心和勇气，各重点工作专班要全面落实省委提出的“严、真、细、实、快”的作风要求，狠抓工作落地落实，坚持问题导向和“有解思维”，大胆突破“老框框”“老黄历”，以思想认识的新飞跃，打开工作的新局面，推动党建与机关管理、乡村振兴、创建文明城市、城市更新建设、城市社区建设、信访维稳、经济发展等重点工作实现新突破，以优异成绩向党的二十大献礼。

  “作风能力提升年”活动启动以来，龙水社区党委通过成立工作专班、建立晨碰头制度、开展“两学两比”活动等方式，创造性开展“四进四问”专题调研，创新机关管理制度，以作风能力提升倒逼工作成效提高。