新年首场人才与产业的双向奔赴——“青雁归巢”企业游学让青年读懂市北、扎根市北

  为加快打造人才高地，抢抓高校学子寒假引才关键窗口期，促进学生了解市北区产业发展和重点企业情况，吸引广大青年人才留青就业创业，1月9日下午，市北区人力资源和社会保障局举办“青雁归巢”企业游学活动。

  本次游学活动丰富多彩，聚焦青年人才活力源，采用“线上+线下”的形式，涵盖企业实地探访、座谈会等多种形式，搭建校企产才融合平台，实现高校“订单式”人才需求精准对接，让学生多角度感悟市北的发展与魅力。中央商务区环境优良、生活便利、商业繁盛，拥有新航运、新贸易、新媒体等具有发展潜力的重点产业，区域企业对青年人才需求量很大，是青年人才就业的首选之地。活动吸引了来自青岛大学、青岛科技大学的30余名大学生参加，实地走访古麦嘉禾、旗鱼科技和视觉志3家文化传媒公司，听取了企业对新媒体行业发展的介绍和未来人才需求的展望，现场感受了中央商务区的就业环境和创业氛围。同时，为进一步扩大活动影响力，为企业“量身定做”更多新媒体行业人才，部分无法到场的学生通过腾讯会议在线和企业互动，活动累计惠及学生300余人。

  座谈会上，人才服务专员现场围绕职场规划、就业创业指导、人才政策解读等方面与同学们进行了深入交流，同步发放“就业大礼包”，包含致市北区学子的一封信、就业人才政策宣传材料、见习实习及招聘岗位信息、重点企业介绍等材料，把市北区优质的人才服务传递给每位学生。本次新媒体企业游学活动，学生们受益匪浅，纷纷表示不虚此行，不但可以了解企业基本情况、行业发展形势、见习岗位需求，还可以进一步拓展视野和思路，对未来的发展规划也有了更清晰明确的目标。青岛大学曾同学说：“我感受到了市北对人才的重视，新媒体行业的发展前景不错，这样的实地体验能够让我们提高对企业的认同感和归属感，也希望未来有更丰富的校企活动。”

  下一步，市北区人社局将聚焦“社会治理提升年”目标要求，继续举办“青雁归巢”系列活动，开展职场体验活动、实习见习对接活动和宣传推介活动，通过观摩考察、游学体验、直播带岗和座谈交流等形式，宣传推介市北区产业环境和青年人才政策，引导大学生回青就业创业。积极开辟以才促产“新路径”，打造以产聚才“新高地”，营造产才共融“新生态”，全力推动人才链与产业链精准对接、融合聚变，实现人才集聚与产业发展双向奔赴和螺旋式上升。