青岛莱西：交运巴士安全管理推行“吃小灶”

　　鲁网7月14日讯（记者 孙晓文 通讯员 崔克臣  任奕霖）2021年已过半，青岛城运控股交运莱西事业部温馨巴士积极开展交通安全、规范基础台账、强化安全生产检查以及隐患排查整改等安全生产工作，推行安全管理“吃小灶”制度，严格落实各项安全管理措施，推动企业安全生产主体责任的落实，实现死亡事故为0，火灾事故为0，安全隐患整改率100%，复检复查率100%，职工全员培训率100%。 

　　——强化驾驶员安全教育 

　　为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针要求，强化企业安全生产主体责任的落实，交运莱西事业部温馨巴士持续深入开展安全教育工作，并严抓安全例会工作不松懈，上半年，召开安全领导小组会议以及扩大会议5次，组织应急领导小组会议2次，隐患排查领导小组会议2次，开展了7次安全培训工作，其中全员培训6次，驾驶员专项培训1次，共3220人次受到了培训，培训针对复工、双体系、安全法律法规、安全操作规程以及消防安全等知识对从业人员进行了教育，极大提升了从业人员安全素养，推动了公司安全管理水平的有效提升。 

　　——层层签订安全目标责任书 

　　通过层层签订责任状、责任书和承诺书，交运莱西事业部温馨巴士强化各级人员的安全意识和责任意识，企业从经理至一线员工，逐级签订了安全目标责任书，安全部门回收有效安全目标责任书42份，员工签订率达到了100%，安全部门还积极组织驾驶员签订年度安全行车责任状、保证书以及承诺书，明确了驾驶员行车过程中应尽的责任和义务，签订率100%。 

　　——隐患排查整治能力进一步提升 

　　以“隐患大排查大整治”、“安全生产专项整治三年行动”等活动为主线，交运莱西事业部温馨巴士切实开展了多项隐患排查治理工作，在安全隐患排查工作上，采取了企业自查与全面排查相结合的方式，对安全管理、安全隐患、安全活动等方面进行排查，并对排查出的隐患进行整改，每半个月总结一次自查报告。在排查过程中，加强了对车辆及驾驶员安全资质的审查工作。安全人员对车辆违章及驾驶员积分情况进行了排查。 

　　经查询，当前企业共有公交车辆296部，驾驶员342人，其中存在违章情况的车辆数为0，积分2分2人、6分4人，无积分8分以上人员，对此公司对积分6分人员要求其强化安全意识，避免违法情况发生，同时再次强调将对记满8分及以上人员采取停运的措施，以确保所有车辆及驾驶员安全资质合格有效。 

　　为落实工作要求，交运莱西事业部温馨巴士将行车安全检查和工业安全检查相结合，集中开展了一次安全隐患自查专项行动，通过对现场的检查，公司共检查车次200余部，发现工业安全隐患2处，行车安全隐患21处，主要集中在行车日志填写不规范、不系安全带、与乘客聊天等，对此，管理人员要求相关责任人进行了现场整改，及时消除安全隐患。 

　　——教育与演练提升全员安全意识 

　　交运莱西事业部温馨巴士通过安全宣传板报、安全横幅签名、安全知识画报等多样的形式，加强安全文化的推广，使员工时时处处感受到安全文化的强烈氛围；针对习惯性违章，安全部门制定专用学习材料，对员工进行行车驾驶陋习的专项教育，与员工一起分析驾驶陋习的危害性，通过识别隐患，提高员工安全防范意识。 

　　为进一步推动和完善应急救援体系建设，加强应急预案管理，提高全体员工紧急避险、事故预防、事故救援和应急处置能力，交运莱西事业部温馨巴士先后开展组织开展了交通事故应急演练、防汛应急演练、火灾爆炸事故演练等，通过演练活动，检验了应急预案的可行性、操作性，使演练人员清楚了自己的职责和应急行动程序，锻炼了应急队伍的协同配合和实战能力。